20 сентября Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективному продвижению в социальной сети "ВКонтакте". Прямой эфир на тему "Как бизнесу продвигаться в ВК: разбираем инструменты и стратегии" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Наталья Белоусова. Она рассказала о ключевых принципах и специфике продвижения бизнеса в ВК. С уходом популярных международных социальных сетей бизнес стал искать новые для себя площадки продвижения. И самый большой прирост в этом плане показывает "ВКонтакте". Именно сюда ушёл бизнес в поисках новых клиентов. Сейчас это очень перспективная площадка для продвижения. АудиторияПо итогам первого квартала 2022 года ВК сообщили, что аудитория площадки составила 74 млн активных пользователей. Конечно, далеко не все из них проводят здесь часы напролёт...
Читать дальше →

"Обидели — обижаешься, оскорбили — психуешь, рассмешили — смеёшься. А где ты сам? Где ты сам? Надо научиться самому управлять своими чувствами!" — — сказала Вера в знаменитом советском фильме "Влюблён по собственному желанию". Это действительно так — пока мы не управляем своими эмоциями и чувствами, они управляют нами. Наша команда запускает рубрику #ЭИ_Завтрак, в рамках которой каждое утро субботы мы будем проводить бесплатные онлайн-встречи, чтобы вместе с вами:разбирать интересные ЭИ кейсы наших клиентов;анализировать поведенческие модели персонажей известных фильмов;рассматривать жизненные ситуации и отвечать на вопросы наших подписчиков;учиться понимать и использовать эмоции. Завтрак проходит онлайн, вход free. Присоединяйтесь к нашему ТГ-Каналу Гид эмоций, чтобы не пропустить анонсы...
Читать дальше →

16 сентября 2022 года в шестой раз отмечается День Mini MBA. Праздник активно поддерживается бизнес-сообществом и призван напомнить о необходимости постоянного профессионального развития. Идея создания принадлежит Русской Школе Управления. В сентябре 2003 года в России стартовало первое обучение по программе Mini МВА. Этот формат впервые был предложен Русской Школой Управления и с тех пор занимает особое место в системе российского бизнес-образования. Mini MBA — это возможность получить навыки мастера делового администрирования в сокращённые сроки и в концентрированном виде. Единого формата Mini MBA в России не существует. Оптимальным считается полугодовое обучение. Оно полностью выдерживает идею западного MBA, содержащего набор конкретных курсов, разбитых по ключевым функциям бизнеса: лидерство, управление, маркетинг, финансы, проекты, персонал...
Читать дальше →

20-21 октября Ассоциация исследователей образования (АИО) и Московский государственный психолого-педагогический университет (МГППУ) в партнёрстве с ведущими университетами проводят XXI Международную научно-практическую конференцию молодых исследователей образования "Науки об образовании в меняющемся мире: перспективы исследований для решения глобальных и локальных проблем". Цель конференции: создание пространства научного самоопределения и социализации молодых исследователей, построения перспективного маршрута научной и образовательной деятельности. К участию в конференции приглашаются студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспиранты, ведущие исследователи в области образования:Заявки на участие с докладом принимаются до 20 сентября 2022 года. Тезисы и заявки на участие в конференции (без доклада) принимаются до 20 октября 2022 года...
Читать дальше →

Ответ на этот и многие другие вопросы можно будет получить совсем скоро, 20 сентября, на выставке-конференции "Франчайзинг в регионы" в Красноярске. Единое сетевое мероприятие, которое в течении года проводится в разных городах России и СНГ. Основная цель проекта — продвижение российских брендов и развитие предпринимательства на региональном уровне . Среди постоянных участников выставки более 20 компаний, предлагающих франшизы в сфере продаж товаров народного потребления, одежды и обувь, продуктов питания и слабоалкогольных напитков. Предприятия, специализирующиеся на производстве товаров для ЗОЖ. Организации, ведущие деятельность в области логистических, транспортных, архитектурно-строительных и информационных услуг. Список предприятий, предлагающих бизнес-франшизы постоянно трансформируется с учётом потребности регионального рынка...
Читать дальше →

6 сентября Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективному планированию деятельности компании в сложных экономических условиях. Прямой эфир на тему: "Как бизнесу строить планы в период турбулентности" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стал преподаватель Русской Школы Управления Александр Чигров. Он рассказал, что стоит изменить в бизнес-планировании в сложных, турбулентных условиях. Сократить горизонта планированияСуществует три уровня планирования, каждый из которых требует пересмотра по срокам:Стратегическое планирование. Обычно мы планируем деятельность на долгий период, например на 5 лет. Однако при глобальных изменениях сталкиваемся с большей долей непредсказуемости и высокой вероятностью попадания в риски. Поэтому горизонт планирования стоит сократить до 2–3 лет. Среднесрочное планирование...
Читать дальше →

Бизнес — очень серьёзное, рациональное и планомерное занятие. В нём всё подчиняется планам, стремится к подсчётам и прогнозированию. В бизнесе много учатся. Много внедряет инноваций. Часто использует игры и симуляции. Но опять же, из реальной жизни компании. И это понятно. Реализм восприятия и тренировки должен идти прежде абстрактных понятий и научений. Но, освоив привычное, чтобы преодолеть ограничения реализма и выйти на новый уровень, человеку нужно открывать уровень абстрактного восприятия, потому что там больше смыслов, там иной уровень развития компетенции и иной уровень интереса. В мире абстрактного знания находятся смыслы, недоступные на бытовом уровне. Именно поэтому люди во все времена смотрели на звёзды, сочиняли сказки и переизобретали мир природных явлений в мифы и сказания. Так появились мифы Древней Греции...
Читать дальше →

Закрытый клуб экспертов обученияПриветствуем! И приглашаем в клуб профессионалов в области обучения и консультирования. В этом клубе собрана самая полезная информация по развитию и продвижению твоей экспертизы в онлайн пространстве: много полезных курсов, которые ты не найдёшь в открытом доступе. А также ты можешь обратиться за консультацией экспертов в области продвижения онлайн обучения. Что ждёт тебя в клубеПрофильные видео-курсы и вебинары для экспертов. Лайфхаки в обучении и техники создания онлайн курсов. Персональное сопровождение для экспертов и тематические встречи для обмена опытом. Помощь в развитии и продвижении Вашей экспертизы!Возможности клубаВ этом клубе будут размещены полезные закрытые курсы для продвижения и развития экспертов в обучении и консультировании! Доступ к уроком курсов будет открываться участникам клуба постепенно...
Читать дальше →

23 августа Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый принципам стоицизма, которые помогают руководителям в сложных условиях. Прямой эфир на тему: "Стоицизм как стратегия самоменеджмента для современного руководителя" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Елизавета Ефремова. Она рассказала об основных постулатах стоицизма, которые могут помочь руководителю выстроить эффективную работу команды. 1. Стремление к атараксии. Основной целью самоменеджмента для стоиков является не стремление к эйфории, а стремление к атараксии (душевному покою). Группа испытывает чувства самого сильного человека в группе. И в сложные времена важно транслировать именно стремление к атараксии. Это сокращает диапазон эмоций и помогает принимать более взвешенные решения. 2. Сильный волевой компонент...
Читать дальше →

Жизнь не будет прежней, и это скажется на бизнесе. Как выявить реальные угрозы для вашей компании и где искать перспективные ниши?Нынешний кризис отличается от всех предыдущих. О том, к чему нужно подготовиться, чтобы ваш корабль пережил идеальный шторм, почему нам бывает сложно верно оценить риски и что сейчас обязательно должен делать лидер — порталу Executive.ru рассказал Александр Сергеев, профессор, руководитель программы Executive MBA "Стратегическое и корпоративное управление" школы бизнеса МИРБИС. Три этапа кризисаExecutive.ru: Александр, расскажите, пожалуйста, что сейчас происходит в среде предпринимательства? Что изменилось с началом кризиса?Александр Сергеев: Изменилось многое. Но пока не все это поняли. Большинство компаний и предпринимателей реализуют инерционную стратегию. Потому что им кажется, что все будет примерно как раньше, но немного хуже...
Читать дальше →

Скидка 15% для поступающих на Executive MBA. Скидка предоставляется на весь период обучения. Получите бизнес-образование выгодно!Условия акцииСкидка предоставляется на весь период обучения. Скидка распространяется на учебную группу Executive MBA с открытием 21.10.В рамках акции рассматривается не более 8 этапов оплаты акция не суммируется с регулярными скидками. ВажноДля получения скидки необходимо заключить договор и произвести оплату не позднее 01.09.2022 г.!МИРБИСМосковская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт) создана в 1988 году, и развивается, как одно из крупнейших в России высших учебных заведений для подготовки управленческих кадров в российском бизнес-сообществе...
Читать дальше →

Наступило уникальное время для стартапов, когда открываются принципиально новые окна возможностей. Что следует знать тем, кто хочет ими воспользоваться?Западные компании уходят с российского рынка, освобождая ниши, и появляется много новых возможностей для предпринимателей. О том, какие направления бизнеса сегодня в тренде, о мерах поддержки и об ошибках, которые часто совершают основатели новых проектов, порталу Executive.ru рассказал Александр Подковыров, ментор и эксперт технологических стартапов, проектов в области устойчивого развития, руководитель программы MBA "Менеджмент предпринимательских проектов" школы бизнеса МИРБИС. Тренды в сфере предпринимательстваExecutive...
Читать дальше →

Большое количество компаний разработали свои ценности, в надежде на то, что эти ценности помогут в вопросах взаимодействия, мотивации, достижения целей и пр. и др. Но, как то они не очень работают и чаще всего, остаются только на бумаге. Так как же это проверить и скорректировать при необходимости?Все мы знаем, что внедрение идеологии и культуры идёт разными каналами — якоря и концепты приземляются визуально (плакаты, тексты, инфоповоды и пр.), словесно (через контекст собраний и личных мотивационно-воспитательных бесед, обучения, на уровне слухов и т.д.). И если первый, визуальный контент более-менее продумывается и частично, как правило не системно реализуется, то со вторым обычно проблемы...
Читать дальше →

9 августа Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый способам тренировки творческого мышления. Прямой эфир на тему: "Как научиться нестандартно мыслить и находить креативные решения" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стал преподаватель Русской Школы Управления Олег Гамазин. Он рассказал, что такое креативное (или творческое) мышление и какие инструменты помогают его развить. 1. Поиск пищи для умаЧаще всего наше внимание посвящено каким-то определённым интересам. Попробуйте хотя бы раз в неделю читать что-то несвязанное с вашей обычной жизнью (из других сфер). Читая, попробуйте извлекать из этой информации что-то полезное для себя. 2. Банк идейЗаписывайте все новое и интересное, что узнаете. Разбивайте записи по рубрикам и хотя бы раз в месяц просматривайте, чтобы выбирать что-то для решения текущих задач. 3...
Читать дальше →

30 сентября — 2 октября в Нижнем Новгороде от ООО "ДПО Институт практической и прикладной психологии" стартует курс "Теория и практика гештальт-подхода"Обучение у нас это30% теории и 70% практики с отработкой навыков;индивидуальный подход к каждому;сообщество людей, объединённый одной целью и общими интересами;диплом государственного образца. Кому подойдёт курс?Каждому, кто хочет разобраться в себе, в своих чувствах, желаниях и целях, найти себя;Всем, кто хочет научиться строить гармоничные отношения с детьми/родителями, коллегами, друзьями и самим собой;Руководителям, собственникам бизнеса, предпринимателям, которым важна атмосфера в команде и своя эффективность;Психологам, психотерапевтам, коучам, преподавателям, ищущим эффективные методы и инструменты работы с людьми;Начинающим психологам или студентам псих...
Читать дальше →

Формат "Фестиваля" уникален — это настоящий образовательный праздник, главной целью которого является объединить обучающие и развлекательные форматы, для разных людей одной профессии. Наша главная цель — ваш комфорт и развитие. Группа компаний "Правовая информатика" всегда готовит для вас что-то интересное и необычное, чтобы вы могли пообщаться с коллегами, обменяться опытом или отдохнуть после тяжёлых бухгалтерских будней. Мы растём и развиваемся вместе с вами, формируем тренды и профессиональное сообщество. Нам важно поддерживать связь с теми, с кем у нас есть общие цели, общие интересы и ценности. Мы следим за тем, чтобы каждый спикер дал вам самые чёткие инструкции, смог качественно ответить на ваши вопросы, по-настоящему. Программа Фестиваля:10 ноября 2022 — открытие Фестиваля...
Читать дальше →

Для удобства аренды студий в рабочее время для наших клиентов мы проводим специальное предложение: в наших студиях по адресу Большой Сухаревский переулок, 25с2 в будние дни с 9:00–15:00 действует специальная цена: аренда студий Техно, Ботаник, а также Азия всего 600 руб/час!Также мы предоставляем студии как кабинеты для психологов (до 3-х человек) за 450 руб/час. Люди города. Рабочее пространство г. Москва. Для уточнения вопросов связывайтесь с наши администратором...
Читать дальше →

28 июня Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый навыкам, которые полезно развивать для продвижения по карьерной лестнице. Прямой эфир на тему: "Какие навыки развивать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Элеонора Набат. Она назвала несколько важных компетенций, развивая которые можно построить успешную карьеру в любой сфере:1. Управленческие компетенции. Важно развивать навыки, которые в будущем позволят вам претендовать на более высокие, руководящие должности. Это навыки принятия решений, управления проектами, управления задачами, наставничества, решения проблем и управления рисками. 2. Коммуникативные навыки. Благодаря развитию этой группы навыков вы научитесь добиваться своих целей через взаимодействие с другими людьми...
Читать дальше →

"Создаём будущее вместе!".Всероссийский Молодёжный форум ценностных лидеров. Ярко и с энтузиазмом 23 и 25 июня в Москве и в разных регионах нашей страны прошли первые очные мероприятия в рамках Всероссийского Молодёжного Форума Ценностных лидеров "Точка Оживления", которые объединили активную молодёжь, власть, бизнес, НКО и конструктивно мыслящих горожан вокруг позитивных перемен и оживления города и страны. Более 1500 жителей Москвы приняли участие в образовательной и культурной программах в парке им. Баумана и на площадке Агентства Стратегических Инициатив. Более 50 спикеров, экспертов, представителей креативных и творческих индустрий затронули актуальные вопросы в тематиках ценностного лидерства, добровольчества, создания сообществ и эффективных коопераций, креативных индустрий, культурного наследия, развития человека в семье и обществе, образования и обучения...
Читать дальше →

14 июня Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый профессиональному и карьерному развитию в сложных экономических условиях. Прямой эфир на тему: "Чему учиться, чтобы оставаться востребованным на рынке труда в кризис" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Алла Мартынова. Она дала несколько советов, которые помогут оставаться востребованным специалистом даже в кризисное время. Совет 1. Учитесь перестраиваться. В сложных условиях важно уметь быстро находить нестандартные решения. Подумайте, как можно решать привычные задачи по-другому, можно ли сделать это подешевле. Если вы сумеете быстро перестроиться на новые рельсы, то точно будете востребованы. Совет 2. Быстро принимайте решения. Скорость принятия решений должна быть очень высокой. Время предопределяет эффективность...
Читать дальше →