Формат "Фестиваля" уникален — это настоящий образовательный праздник, главной целью которого является объединить обучающие и развлекательные форматы, для разных людей одной профессии. Наша главная цель — ваш комфорт и развитие. Группа компаний "Правовая информатика" всегда готовит для вас что-то интересное и необычное, чтобы вы могли пообщаться с коллегами, обменяться опытом или отдохнуть после тяжёлых бухгалтерских будней. Мы растём и развиваемся вместе с вами, формируем тренды и профессиональное сообщество. Нам важно поддерживать связь с теми, с кем у нас есть общие цели, общие интересы и ценности. Мы следим за тем, чтобы каждый спикер дал вам самые чёткие инструкции, смог качественно ответить на ваши вопросы, по-настоящему. Программа Фестиваля:10 ноября 2022 — открытие Фестиваля...
Читать дальше →

Для удобства аренды студий в рабочее время для наших клиентов мы проводим специальное предложение: в наших студиях по адресу Большой Сухаревский переулок, 25с2 в будние дни с 9:00–15:00 действует специальная цена: аренда студий Техно, Ботаник, а также Азия всего 600 руб/час!Также мы предоставляем студии как кабинеты для психологов (до 3-х человек) за 450 руб/час. Люди города. Рабочее пространство г. Москва. Для уточнения вопросов связывайтесь с наши администратором...
Читать дальше →

28 июня Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый навыкам, которые полезно развивать для продвижения по карьерной лестнице. Прямой эфир на тему: "Какие навыки развивать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Элеонора Набат. Она назвала несколько важных компетенций, развивая которые можно построить успешную карьеру в любой сфере:1. Управленческие компетенции. Важно развивать навыки, которые в будущем позволят вам претендовать на более высокие, руководящие должности. Это навыки принятия решений, управления проектами, управления задачами, наставничества, решения проблем и управления рисками. 2. Коммуникативные навыки. Благодаря развитию этой группы навыков вы научитесь добиваться своих целей через взаимодействие с другими людьми...
Читать дальше →

"Создаём будущее вместе!".Всероссийский Молодёжный форум ценностных лидеров. Ярко и с энтузиазмом 23 и 25 июня в Москве и в разных регионах нашей страны прошли первые очные мероприятия в рамках Всероссийского Молодёжного Форума Ценностных лидеров "Точка Оживления", которые объединили активную молодёжь, власть, бизнес, НКО и конструктивно мыслящих горожан вокруг позитивных перемен и оживления города и страны. Более 1500 жителей Москвы приняли участие в образовательной и культурной программах в парке им. Баумана и на площадке Агентства Стратегических Инициатив. Более 50 спикеров, экспертов, представителей креативных и творческих индустрий затронули актуальные вопросы в тематиках ценностного лидерства, добровольчества, создания сообществ и эффективных коопераций, креативных индустрий, культурного наследия, развития человека в семье и обществе, образования и обучения...
Читать дальше →

14 июня Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый профессиональному и карьерному развитию в сложных экономических условиях. Прямой эфир на тему: "Чему учиться, чтобы оставаться востребованным на рынке труда в кризис" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Алла Мартынова. Она дала несколько советов, которые помогут оставаться востребованным специалистом даже в кризисное время. Совет 1. Учитесь перестраиваться. В сложных условиях важно уметь быстро находить нестандартные решения. Подумайте, как можно решать привычные задачи по-другому, можно ли сделать это подешевле. Если вы сумеете быстро перестроиться на новые рельсы, то точно будете востребованы. Совет 2. Быстро принимайте решения. Скорость принятия решений должна быть очень высокой. Время предопределяет эффективность...
Читать дальше →

Крупнейший книжный сервис в России и странах СНГ ЛитРес и федеральный учебный центр Русская Школа Управления провели опрос среди владельцев компаний, топ-менеджеров, руководителей среднего звена и линейных специалистов с целью выяснить, какие бизнес-книги они читают прямо сейчас, и помогают ли советы из этих произведений в текущей ситуации. Более 70% респондентов согласились, что деловые книги оказались полезными в сложившихся обстоятельствах. При этом самым актуальным изданием опрошенные считают "Семь навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови, а больше всего из бизнес-персон россиян вдохновляет Стив Джобс. Последние месяцы стали вызовом для многих российских компаний, некоторым из них пришлось пересматривать стратегии работы и принимать экстренные решения, исходя из текущей экономической и геополитической ситуации...
Читать дальше →

Уже через 10 дней, 21–22 июня 2022 г., состоится 4-ая ежегодная профессиональная конференция "Категорийный менеджмент в Белые Ночи ‘22". Рассказываем, что на ней будет и почему вам стоит присоединиться. Насыщенная программаПервый день: 24 спикера и 23 темы в блоках Стратегия и планирование, Ресурсы. Второй день: 24 спикера и 23 темы в блоках Процессы, Инструменты и технологии. Блоки также разделены на 2 потока: первый — теоретические лекции о категорийном менеджементе и актуальных вопросах бизнеса; второй — кейсы и исследования для применения на практике. Бизнес-круиз и нетворкингНа конференции предусмотрена возможность дополнительного общения для участников...
Читать дальше →

Общение в профессиональном кругу, обмен опытом с партнёрами и коллегами помогают узнать, как работают другие компании, как справляются с задачами и вызовами текущего времени. Это возможность получить экспертное мнение, полезные рекомендации, а иногда — даже план действий. Бизнес-конференции — отличный формат мероприятия, где можно приобрести новые профессиональные и деловые знакомства, заявить о себе и попрактиковать софт-навыки, необходимые в современном бизнесе. Оффлайн-конференции особенно прекрасны в этом вопросе: вы можете общаться с организаторами, спикерами и участниками во время кофе-брейков, фуршетов и бизнес-ужинов. В чём же сила нетворкинга?Новое окружение и мотивация...
Читать дальше →

17 мая Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным инструментам мотивации сотрудников в условиях неопределенности. Прямой эфир на тему: "Как мотивировать сотрудников в турбулентное время" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Елизавета Ефремова. Она дала несколько советов по мотивации персонала в сложных условиях:1. Переключите своё восприятие ситуации. Воспринимайте окружающую действительность не как угрозу, а как возможную точку для изменений и роста. 2. Пересмотрите интенсивность и качество речевого воздействия на сотрудников. Проанализируйте, что и как вы сообщаете персоналу. Увеличить ритм, частоту и качество коммуникационного воздействия. Людям важно объяснять, что происходит, чтобы они сами не интерпретировали ситуацию и не накручивали себя...
Читать дальше →

Предложение для психологов/коучей. Вы ищете экологичный, действенный и быстрый метод диагностики и решения проблем?Вы стремитесь пополнять багаж знаний?Вы стремитесь расширить круг клиентов, с которыми можно работать различными способами?Вам нужен стойкий долгосрочный результат?Вы ищете возможность постоянного обмена опытом в профессиональном сообществе?Вам поможет техника RPT (РПТ, техника быстрых личностных изменений). Эта техника собрала лучшее из психологии и альтернативных техник, сочетая в себе науку и осознанность. Это техника для решения задач из любой области вашей жизни: отношения, здоровье, деньги, бизнес, благополучие и самореализация. Вы можете обучиться последней версии этой техники, получить пошаговую структуру для работы с клиентами, с собой и близкими. Я, Румянцева Екатерина, лицензированный тренер РПТ, приглашаю вас на тренинг...
Читать дальше →

31 мая (Вт) 2022, с 11:00, 4 часаБесплатный очный семинар с экскурсией на работающий склад в Москве от корпорации складских технологий SEVCOСодержание программыЧто такое анализ работы склада?Экскурсия на склад. Концепция анализа. Терминология и инструменты анализа работы склада. Пример анализа на основании данных действующего склада. Принципы формирования ФЗП сотрудников склада. Про что семинар?Хорошо/плохо склад обеспечивает сохранность товаров?Хорошо/плохо склад обслуживает бизнес компании (потребителя)?Хорошо/плохо работают сотрудники склада?Что такое хорошо/плохо?Практикум носит исключительно практическую направленность. На семинаре демонстрируется работа технологии анализа на реально работающем складе одного из крупнейших в РФ дистрибьюторов продуктов питания. Анализ работы склада состоит из следующих разделовАнализ размещения товара...
Читать дальше →

21–22 июня 2022 г. состоится 4-ая ежегодная профессиональная конференция "Категорийный менеджмент в Белые Ночи ‘22". В этом году — в Design District DAA в Санкт-Петербурге. "Категорийный менеджмент в Белые Ночи ‘22" − это встреча профессионального сообщества, где у участников есть возможность для общения с коллегами, обмена опытом и поиска оптимальных решений по актуальным бизнес-задачам. В течение двух дней более 40 экспертов-практиков поделятся своим опытом работы в сфере ритейла по принципам категорийного менеджмента: расскажут об успешных кейсах и практиках, а также − трудностях, с которыми сталкиваются в работе...
Читать дальше →

6 июля пройдёт семинар-экскурсия для бухгалтеров госсектора на теплоходе "Куприян"Новость для бухгалтеров бюджетных, автономных и казённых учреждений. РИЦ "Искра" приглашает бухгалтеров бюджетных организаций принять участие в семинаре-экскурсии — Вы сможете совместить приятный отдых на теплоходе с обучением от топового лектора. Московский спикер, эксперт в области бюджетного учёта Радион Плавник проведёт два семинара:"Ключевые изменения в бухгалтерском учёте 2022" в БЦ "Европа", время проведения 10:00–13:30."Резервы и расходы будущих периодов" на теплоходе "Куприян", время проведения 15:00–16:30.Между семинарами предусмотрен перерыв для бизнес-ланча в ресторане "Европа", а во время водной прогулки будет организован фуршет под открытым небом. Для участников мероприятия действуют скидки:10% при оплате тура до 17 июня...
Читать дальше →

26 апреля Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным способам отдыха для эмоционального восстановления. Прямой эфир на тему: "Как восстановить ресурсное состояние за время майских праздников: правила эффективного отдыха" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Мария Клочко. Она дала несколько советов, которые помогут перезагрузиться за время майских праздников и с новыми силами вернуться к привычной работе. Совет 1. Информационная гигиена. Если вы находитесь в режиме постоянной информационной перегрузки, то очень важно заняться информационной гигиеной: ограничьте источники потребляемой информации, реже читайте СМИ и заходите в соцсети. Совет 2. Эмоциональная гигиена. Эмоциональная перегрузка требует особой формы восстановления. Недостаточно просто находиться в покое...
Читать дальше →

12 апреля Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый техникам, которые помогают повышать стрессоустойчивость и бороться с тревожностью. Прямой эфир на тему: "Как справляться с негативными эмоциями и тревожностью" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Элеонора Набат. Она дала несколько советов, которые позволяют справляться с тревогой, печалью, гневом и другими эмоциями, которые могут выбить из колеи. Как развивать стрессоустойчивость:Формируйте поддерживающую средуПоддерживающая среда может состоять из следующих элементов:Работа с профессиональными психологами, менторами, коучами. Мотивирующие книги, цитаты, фильмы. Общение с семьёй и друзьямиОбучение (новые знания и навыки дают возможность постоянно выть в тонусе и не выгорать)...
Читать дальше →

2006 год. Чем вошёл он историю? В Сербии праздновали 150-летие Николы Теслы, гремели XX Зимние Олимпийские игры в Турине, а Плутон перестал быть планетой. Компания Microsoft перестала поддерживать Windows 98, а в Павел Дуров запустил ВКонтакте. А ещё 17 апреля 2006 года у российского бизнес-образования появилась собственная площадка — портал "ВсеТренинги.ру". Здесь встречаются профессионалы, желающие совершенствоваться в своём мастерстве с теми, кто готов делиться знаниями — ведущим экспертами и бизнес-школами. На портале размещено более 15 тыс. тренингов за последний год, всего более 7,8 тыс. тренеров и 3,8 тыс. компаний имеют свои странички на "ВсеТренинги.ру".Сегодня "ВсеТренинги.ру" — это:Афиша бизнес-тренингов в крупных городах России и СНГ. Онлайн и офлайн-мероприятия, дистанционное обучение и повышение квалификации...
Читать дальше →

Мероприятие прошло в отеле Grand Hotel ОКА, где собралась узкая целевая аудитория-действующие бизнесмены и предприниматели, планирующие приобрести бизнес по франшизе в ближайшие 3 месяца. Выставка в себя включала: выставочные сессии (выставка компаний-участников мировые и федеральные бренды), выступления спикеров (мастер классы от экспертов на рынке бизнеса по франшизе) и деловое общение. Участниками стали более 20 компаний, желающие расширить свой бизнес по франшизе, а именно: франшиза продуктового магазина "Фасоль" от проекта METRO Cash & Carry, презентация франшизы "AVITO" — самая популярная онлайн-платформа для коммерции в России, "Шаверма по-питерски" — широко известная сеть из более чем 40 street-food кафе, франшиза магазина постоянных распродаж (МПР), медицинская Лаборатория LabQuest, пивоваренная компания "Канцлеръ", федеральная торговая...
Читать дальше →

В онлайн формате мероприятий самый страшный кошмар тренера или группового ведущего — это чёрные окна вместо лиц участников. По ощущениям это тоже самое, что вести тренинг в пустом зале. Ты говоришь в пустоту, тот канал связи, на который ты опираешься для реакции — эмоции участников — отсутствует. Кроме того, если лектору в принципе может быть неважно, есть ли на той стороне люди, хотя, конечно, хорошему лектору тоже важна связь с аудиторией, то для тренинга такой вариант вообще неприемлем. Потому что без участников — нет тренинга. И если совсем убрать чёрные окна среди участников, особенно в большой группе, не удаётся почти никогда, то в малых группах мы научились с этим работать. Что такое "чёрные окна"? Это выключенные окна участников, а для групп это выключенная по каким-то причинам аудитория...
Читать дальше →

Начали цикл интервью, посвящённых проектам и душе их создателя. Первое видео было посвящено франчайзингу. Когда нужна поддержка близких, что делать, как идти вперёд, какие истории бывают, как создаются проекты. Вместе с автором видео, обсуждали, как авторам курсов использовать современные цифровые платформы. Основные вопросы ведущей, как по открытию, так и по созданию ответила кратко в эфире. Как выращивать бизнес через франчайзинг. Какие компании могут масштабироваться. Где можно найти франшизы. Преимущества и недостатки модели. Ведущая: Евгения Задорожная...
Читать дальше →

29 марта Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый первым шагам, которые должен сделать начинающий руководитель после повышения. Прямой эфир на тему: "Что делать после повышения: главные правила для начинающих руководителей" прошёл на странице РШУ во "ВКонтакте". Спикером стал преподаватель Русской Школы Управления Павел Бормотов. Он рассказал, что в первую очередь нужно сделать начинающему руководителю при вступлении в должность. Совет 1. Перед тем, как приступить к управление командой, возьмите небольшой отпуск (на 5–7 дней), чтобы дать себе время на перезагрузку и перестройку. За эти дни важно определить цели и задачи и решить, как вы будете выстраивать работу сотрудников. Совет 2. Ознакомьтесь со стандартами ИСО 9001 и 9004. Здесь собран огромный пласт информации о результативности и эффективности...
Читать дальше →